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美國(guó)經(jīng)濟(jì)因疫情接近停擺，但這17家公司還在大量招人
隨著新型冠狀病毒疫情的持續(xù)蔓延，幾乎每天都有公司因?yàn)樾枨鬁p少臨時(shí)解雇（或直接辭退）員工的消息。壞消息似乎沒(méi)完沒(méi)了，這讓人感到非?？膳隆５性S多公司計(jì)劃招聘這些失業(yè)人員。美國(guó)有十多家公司已經(jīng)公布了大規(guī)模招聘計(jì)劃。對(duì)于有些人來(lái)說(shuō)，這可能只是一次職業(yè)生涯上的轉(zhuǎn)變，但對(duì)其他人而言，一份工作可以保證穩(wěn)定的收入...
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美公司高管靠大量裁員攬金
這是美國(guó)左翼機(jī)構(gòu)——政策研究所（Institute for Policy Studies，IPS）得出的結(jié)論。該機(jī)構(gòu)于本周三發(fā)布了一份報(bào)告，認(rèn)為幾十位薪酬超高的企業(yè)高管要對(duì)這次大規(guī)模裁員潮負(fù)責(zé)。這次裁員潮禍及大約50萬(wàn)名員工，使他們的生活陷入困境，而同時(shí)許多公司去年的利潤(rùn)因此大幅飆升。該研究所稱(chēng)，經(jīng)...
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英國(guó)疫情迅速消退，接近零病亡
最新官方數(shù)據(jù)顯示，英國(guó)和新冠病毒相關(guān)聯(lián)的病死人數(shù)迅速、持續(xù)降低，預(yù)計(jì)將于近期趨于零。目前已有至少63%的英國(guó)成年人至少接種了一劑疫苗，21%的成年人完成了兩劑接種。疫苗接種進(jìn)程繼續(xù)遙遙領(lǐng)先其他主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體。...
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實(shí)時(shí)了解哪些公司在哪些地區(qū)招人
新年伊始，分析師就預(yù)計(jì)，2011年將是福特汽車(chē)公司（Ford Motor Co.）有史以來(lái)獲利最豐的一年。今年，這家汽車(chē)廠(chǎng)商計(jì)劃招聘近7,000人，其中部分人手將用于生產(chǎn)新型C-Max小貨車(chē)?？偛吭O(shè)在巴黎的法國(guó)戰(zhàn)略咨詢(xún)機(jī)構(gòu)凱捷公司（Capgemini），即將在美國(guó)北卡羅萊那州的夏洛特建立新的分支機(jī)構(gòu)...
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實(shí)時(shí)了解哪些公司在哪些地區(qū)招人
新年伊始，分析師就預(yù)計(jì)，2011年將是福特汽車(chē)公司（Ford Motor Co.）有史以來(lái)獲利最豐的一年。今年，這家汽車(chē)廠(chǎng)商計(jì)劃招聘近7,000人，其中部分人手將用于生產(chǎn)新型C-Max小貨車(chē)。總部設(shè)在巴黎的法國(guó)戰(zhàn)略咨詢(xún)機(jī)構(gòu)凱捷公司（Capgemini），即將在美國(guó)北卡羅萊那州的夏洛特建立新的分支機(jī)構(gòu)...
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最適宜工作公司招人最看重這些
我們邀請(qǐng)請(qǐng)美國(guó)頂尖企業(yè)的首席執(zhí)行官介紹招聘員工最看重的素質(zhì)，入選企業(yè)都在《財(cái)富》2017年度“最適宜工作的100家企業(yè)”榜單中。企業(yè)文化始于每位員工，所以營(yíng)造健康的工作環(huán)境要從招聘做起?？梢钥隙ǖ氖?，大部分企業(yè)都希望員工有才能、勝任工作、有奉獻(xiàn)精神，但各家對(duì)員工的具體要求和甄選方式卻各不相同。受訪(fǎng)首...
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美債接近33萬(wàn)億美元，美財(cái)長(zhǎng)耶倫為何表示不擔(dān)心
美國(guó)財(cái)政部部長(zhǎng)珍妮特·耶倫。圖片來(lái)源：OLIVIER DOULIERY—AFP/GETTY IMAGES美國(guó)國(guó)債的規(guī)模已經(jīng)接近33萬(wàn)億美元了，但美國(guó)財(cái)政部部長(zhǎng)珍妮特·耶倫目前似乎并不擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題。9月18日，她提到了一個(gè)重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以此試圖讓人們相信美國(guó)政府持續(xù)增長(zhǎng)的債務(wù)負(fù)擔(dān)仍然是可控的。耶倫在...
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通過(guò)Twitter來(lái)招人
社交媒體如何幫你找到人才作者：David Koeppel(Fortune Small Business) -- BreakingPoint Systems是一家提供電腦網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工具的公司，這家位于奧斯汀、擁有65名雇員的公司本可以登一則廣告：“尋具備社交媒體專(zhuān)長(zhǎng)的營(yíng)銷(xiāo)主管”，不過(guò)它沒(méi)這么干，而是讓理...
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為你的職業(yè)做好四手準(zhǔn)備，來(lái)迎接新冠疫情后的經(jīng)濟(jì)反彈
失業(yè)率飆升，不確定性增加，在新冠疫情的沖擊之下沒(méi)有任何人的飯碗是安全的。即使你今天仍然做著疫情之前的工作，也不能保證明天還是一樣。美世咨詢(xún)公司在4月初的9天內(nèi)對(duì)400多家公司的調(diào)查表明，超過(guò)三分之一（35%)的雇主考慮在未來(lái)60天內(nèi)讓員工停工休假，而約四分之一的雇主計(jì)劃裁員。該研究還說(shuō)，現(xiàn)在有48%...
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美企一邊大量裁員，一邊給CEO發(fā)放巨額獎(jiǎng)金
圖：克羅格公司首席執(zhí)行官羅德尼·麥克馬倫在新冠疫情的影響下，企業(yè)的首席執(zhí)行官們也開(kāi)始感受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的壓力。但與其員工相比，越來(lái)越多的批評(píng)人士仍然認(rèn)為這些高管們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。到目前為止，許多美國(guó)大企業(yè)的高管（包括一些處于危機(jī)中心的企業(yè)）雖然放棄了部分薪金，但大多仍享受著極高的酬勞。即使在普通員工失業(yè)...
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